- L'apprendimento permanente è la parola magica nella vita professionale. Il buono: la formazione continua è disponibile per ogni dipendente
- Cosa significa esattamente "congedo scolastico"?
- Ho diritto al congedo scolastico?
- Cosa viene offerto?
- Chi paga le tasse?
- Come posso richiedere un congedo scolastico?
L'apprendimento permanente è la parola magica nella vita professionale. Il buono: la formazione continua è disponibile per ogni dipendente
Chi desidera continuare la propria istruzione non deve necessariamente sacrificare le proprie vacanze, ma può richiedere un congedo scolastico.
Il congedo scolastico è un'ottima cosa : fai qualcosa per te stesso e ricevi giorni di riposo extra. L'opportunità dovrebbe essere usata!
Cosa significa esattamente "congedo scolastico"?
Congedo scolastico significa che sei esentato dal lavoro per cinque giorni all'anno per frequentare un corso di formazione che selezioni te stesso.
Ho diritto al congedo scolastico?
Ogni stato federale ha la propria legislazione. Solo il Baden-Württemberg, la Baviera, la Sassonia e la Turingia, non esiste una normativa legale corrispondente. Qui devi chiedere direttamente al tuo datore di lavoro se è accomodante e ti concede il congedo scolastico.
Cosa viene offerto?
Affinché il datore di lavoro approvi la formazione, il seminario deve essere stato riconosciuto dall'autorità statale competente come congedo scolastico . Questi possono essere, ad esempio, corsi di retorica, EDP o gestione dello stress. Ulteriori informazioni sono disponibili al seguente indirizzo: www.arbeitundleben.de .
Chi paga le tasse?
Devi pagare tu stesso i costi, ma puoi detrarli dall'imposta. Il capo continua a pagare i salari. Inoltre, chiedi se puoi richiedere un bonus di istruzione. Questo è possibile con un reddito fino a 20.000 euro. Ulteriori informazioni sono disponibili anche su www.bildungspraemie.info .
Come posso richiedere un congedo scolastico?
È necessario richiedere un congedo educativo entro e non oltre sei settimane prima di iniziare. Riceverai un modulo dall'organizzatore. Parla in anticipo con il tuo capo: spiega che questa formazione ha un vantaggio per la qualità del tuo lavoro.
Testo: giornalista aziendale Nicole Basel
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